Como transformar dados da Qualidade em insights estratégicos

Como transformar dados da Qualidade em insights estratégicos
Nossas empresas coletam milhares de dados da Qualidade todos os dias, desde indicadores até registros de não conformidades e resultados de produção. Porém, apenas coletar tudo não é suficiente, mais importante que isso, é preciso transformar os dados em insights estratégicos. Isso é o essencial para melhorar processos e alcançar objetivos organizacionais.
Porém, o que acontece na maioria das vezes é que todas essas informações ficam perdidas dentro da empresa. Elas são coletadas e permanecem desorganizadas, pouco acessíveis ou levam a decisões errôneas. Em alguns casos, os colaboradores nem mesmo sabem que determinados dados existem e podem ser usados para a tomada de decisões.
O resultado dessa dispersão é uma empresa que atua sem direcionamento, tomando decisões baseadas no achismo. Isso faz com que os objetivos e resultados esperados fiquem de lado e raramente sejam alcançados. Além de que, com dificuldades para direcionar os esforços operacionais, a sustentabilidade a médio e longo prazo é bastante prejudicada, e a rotina diária (curto prazo) também sofre com falta de clareza e problemas relacionados a decisões ruins.
Por isso, resolvemos criar este conteúdo para te dar dicas sobre como transformar dados da Qualidade em insights estratégicos. Dessa forma, tudo que é coletado poderá ser usado para melhorar sua empresa e alcançar resultados incríveis. Vamos lá?
1º passo: coletando e centralizando dados da Qualidade
Em grande parte, estamos falando sobre usabilidade, ou seja, antes de mais nada, seus dados precisam estar disponíveis para as pessoas quando e onde elas precisarem. Isso pressupõe 2 fatores fundamentais:
- Os dados precisam ser coletados previamente, é preciso planejar quais informações serão importantes, quais serão os pontos de coleta e quem serão os responsáveis. Em alguns casos, é possível automatizar essa tarefa integrando ferramentas ou etapas do seu processo;
- Esses dados precisam ficar centralizados em um local que seja seguro e conhecido pelos seus colaboradores. Imagine que eles são como ferramentas de trabalho (chaves de fenda, martelo, alicate etc,) e precisam ficar em um único lugar acessível para os momentos de uso, ou seja: a caixa de ferramentas. Faria sentido guardar o martelo na pia da cozinha, o alicate na estante da sala e as chaves de fenda na caixa? Não, isso só dificultaria as coisas e levaria a perda de tempo.
Portanto, certifique-se de que os dados da Qualidade sejam coletados de maneira consistente e estejam centralizados. Isso pode incluir informações de auditorias, indicadores de desempenho, não conformidades, reclamações de clientes, e diversos outros resultados de monitoramento.
Vale dizer que se você contar com o Software 8Quali, todo esse processo pode ser automatizado e facilitado, consolidando tudo no sistema e mantendo seus dados prontos para a próxima fase: a organização!
2º passo: organizando análises e criando indicadores
Com tudo coletado, seguro e organizado, passamos para a fase de análise. Muitos dados servirão apenas para situações específicas, como o registro de uma não conformidade. Assim, eles serão usados durante períodos específicos e podem ser revisitados ou transformar-se apenas em registros. São dados extremamente importantes, mas que não necessariamente precisam ser analisados de tempos em tempos.
No entanto, para otimizar o processo de melhoria contínua e garantir maior adesão estratégica, o ideal é analisar quais dados da Qualidade são mais importantes e transformá-los em indicadores. Assim, escolhemos aquilo que é fundamental para alcançarmos nossos resultados estratégicos e sistematizamos em algo quantificável e periódico.
Por exemplo, quando analisamos a reclamação de 1 único cliente, descobrimos problemas e podemos reverter sua insatisfação, o que é ótimo! Porém, quando analisamos, por exemplo, mensalmente, o Índice de Reclamações de Clientes, conseguimos descobrir problemas recorrentes, o impacto deles nos números da empresa, quais são mais graves ou mais prejudiciais. Isso faz com que consigamos atuar para prevenir futuros problemas e melhorar nossos processos de forma mais organizada e assertiva.
Dessa forma, a análise contínua desses indicadores possibilita a identificação de tendências e padrões, bem como transforma dados isolados e pontuais em uma fonte contínua de informação e melhoria.
Sobre garantir análises estruturadas e estratégicas
Vale dizer que a qualidade dos indicadores será tão boa quanto a qualidade das análises feitas. Por isso, é interessante utilizar ferramentas estatísticas e que ajudem a interpretar os dados da Qualidade.
Ferramentas como o Diagrama de Pareto, Gráficos de Controle e 5 Porquês, fluxogramas e outras ajudam a identificar os maiores pontos de impacto dentro da sua empresa. Um exemplo clássico: se 80% dos problemas vêm de 20% das causas, você sabe onde concentrar esforços para maximizar resultados!
Além disso, criar indicadores que se ligam ao seu mapa estratégico, por exemplo, vai garantir que as decisões tomadas levem à concretização do que sua empresa busca. Assim, seus indicadores devem estar relacionados aos objetivos da empresa, levando a ações que trabalhem para eles! Conectar insights de análise às metas específicas da organização pode resultar em muito mais valor para os processos e partes interessadas.
3º passo: comunicando indicadores e boas decisões
Ainda usando nosso exemplo da caixa de ferramentas, do passo número 1. Imagine agora que você criou a melhor caixa de ferramentas do mercado, porém nunca avisou seus colaboradores da sua existência. Essa caixa de ferramentas fica escondida no depósito e só você sabe que ela existe. Não é difícil entender porque as pessoas não utilizam as ferramentas, não é mesmo?
O mesmo acontece quando você cria um mapa estratégico perfeito com indicadores inteligentes e focados em ajudar as pessoas a tomas boas decisões, mas simplesmente não comunica ninguém e não reforça a importância deles. Fomentar os indicadores, discuti-los e debater sua importância e resultados com os colaboradores é parte integrante do trabalho de conscientização e engajamento. Sem isso, podemos até ter ótimas informações à disposição, mas nunca as utilizaremos de fato!
Portanto, sempre comunique os insights, indicadores e decisões de forma clara para todas as partes interessadas, direcionando-as e alinhando ações aos objetivos da sua empresa!
Dados da Qualidade: informação é poder!
Quando seguimos esses três passos, fazemos com que dados dispersos e aparentemente pouco importantes deixem de ser apenas dados e transformem-se na ferramenta mais poderosa da gestão empresarial: a informação! Com as informações corretas, podemos prever não conformidades, eliminar ou mitigar riscos, intensificar investimentos e aproveitar oportunidades.
Com isso, a gestão deixa de ser reativa e passa a ser estrategicamente proativa, antecipando tendências e direcionando os recursos da empresa de maneira mais eficiente. Essa transformação é o que diferencia uma organização que apenas sobrevive daquela que prospera em um mercado competitivo.
A verdadeira força da informação está em sua capacidade de direcionar decisões fundamentadas, reduzindo incertezas e agregando valor aos processos. No entanto, é fundamental que as informações sejam organizadas, compreendidas e compartilhadas com os times certos. Uma empresa que consegue alinhar seus dados à sua visão estratégica tem o poder de transformar desafios em vantagens competitivas.
Agora, se sua organização ainda não está extraindo todo o potencial dos dados da Qualidade, talvez seja o momento de investir em ferramentas e processos que garantam que a informação trabalhe a seu favor! Entre em contato conosco e vamos juntos transformar seus indicadores em uma verdadeira máquina de melhorias!